多选题：下列关于价值观的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于价值观的陈述，正确的是（　　）。 A．价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准
B．从主体角度考虑，价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象
C．从表现形式来看，价值观既是外显的也是内隐的
D．价值观要比态度更具体、更形象
E．多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

参考答案：

答案解析：

劳动者应当履行的义务包括( )。

劳动者应当履行的义务包括( )。 A．接受职业技能培训 B．提请劳动争议处理 C．获得劳动安全卫生保护 D．执行劳动安全卫生规程

分类：人力资源管理题型：多选题

空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（　　）。

空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（　　）。 A．使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B．描述了录用

分类：人力资源管理题型：多选题

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（　　）。

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（　　）。A．情感承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．经济承诺

分类：人力资源管理题型：多选题

（四）假设某商业银行2009年年末有关指标如下：人民币流动性资产余额100亿元，流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额

（四）假设某商业银行2009年年末有关指标如下：人民币流动性资产余额100亿元，流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4 000亿元，其中，不良贷款余额为10

分类：人力资源管理题型：多选题

根据现代信用形式的划分，该笔贷款应属于（　　）。

根据现代信用形式的划分，该笔贷款应属于（　　）。 A．商业信用 B．银行信用 C．消费信用 D．国家信用

分类：人力资源管理题型：多选题