单选题:一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺 参考答案: 答案解析:
(四)假设某商业银行2009年年末有关指标如下:人民币流动性资产余额100亿元,流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额 (四)假设某商业银行2009年年末有关指标如下:人民币流动性资产余额100亿元,流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4 000亿元,其中,不良贷款余额为10 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响。下列关于这种影响的说法,正确的是( )。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响。下列关于这种影响的说法,正确的是( )。A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在验算地基变形时,砌体承重结构,控制变形特征主要是( )。 在验算地基变形时,砌体承重结构,控制变形特征主要是( )。 A.沉降量 B.沉降差 C.局部倾斜 D.倾斜 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案