单选题:空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。 A.使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B.描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过 C.改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率 D.用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息 参考答案: 答案解析:
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(四)假设某商业银行2009年年末有关指标如下:人民币流动性资产余额100亿元,流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额 (四)假设某商业银行2009年年末有关指标如下:人民币流动性资产余额100亿元,流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4 000亿元,其中,不良贷款余额为10 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响。下列关于这种影响的说法,正确的是( )。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响。下列关于这种影响的说法,正确的是( )。A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案