单选题:在(  )结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。(2012年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在(  )结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。(2012年11月真题) A.早期人事部门
B.初期人力资源管理部门
C.行政事务管理部门
D.战略性人力资源管理部门

参考答案:
答案解析:

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的(  )形式。(2012年5月真题)

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的(  )形式。(2012年5月真题)A.依托型 B.独立型 C.智囊机构 D.专业公司和专业中心

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企业集团的紧密层对应的是(  )。(2011年5月真题)

企业集团的紧密层对应的是(  )。(2011年5月真题)A.集团公司 B.全资子公司 C.参股公司 D.关联公司

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(  )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(2010年5月真题)

(  )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(2010年5月真题)A.企业文化 B.企业资本和财务实力 C.工会组织的作用 D.企业竞争策略的定位

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(  )属于事业部层次的战略。(2010年5月真题)

(  )属于事业部层次的战略。(2010年5月真题)A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.技术战略

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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括(  )。

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括(  )。A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C.必须有明确

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