多选题:人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括(  )。 A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须在规定的时效时间内起诉
E.起诉必须向有管辖权的法院提出

参考答案:
答案解析:

重大突发事件发生时应做到(  )。

重大突发事件发生时应做到(  )。A.快速反应 B.准确的信息引导 C.杜绝任何形式的信息偏误 D.化解矛盾 E.对反应进行及时反馈并调整

查看答案

下列属于员工福利计划的外部环境分析的是(  )。

下列属于员工福利计划的外部环境分析的是(  )。A.企业经营效益对福利设置的影响 B.国家相关法律法规和政策 C.市场工资水平对福利设置的影响 D.相关税收制度

查看答案

重点目标责任奖励的奖励标准有(  )。

重点目标责任奖励的奖励标准有(  )。A.销售规模 B.后劲投入 C.外资到位 D.创名牌产品 E.自营出口创汇

查看答案

下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是(  )。

下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是(  )。A.市场领先型模式 B.固定福利模式 C.市场匹配型模式 D.市场落后型模式

查看答案

员工持股需要至少(  )的员工参与。

员工持股需要至少(  )的员工参与。A.50% B.60% C.70% D.80%

查看答案