单选题：（　　）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(2010年5月真题)

题目内容：

（　　）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(2010年5月真题) A．企业文化
B．企业资本和财务实力
C．工会组织的作用
D．企业竞争策略的定位

参考答案：

答案解析：

（　　）属于事业部层次的战略。(2010年5月真题)

（　　）属于事业部层次的战略。(2010年5月真题)A．总体战略 B．业务战略 C．职能战略 D．技术战略

分类：理论知识题型：单选题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（　　）。A．提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B．必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C．必须有明确

分类：理论知识题型：单选题

重大突发事件发生时应做到（　　）。A．快速反应 B．准确的信息引导 C．杜绝任何形式的信息偏误 D．化解矛盾 E．对反应进行及时反馈并调整

分类：理论知识题型：单选题

下列属于员工福利计划的外部环境分析的是（　　）。A．企业经营效益对福利设置的影响 B．国家相关法律法规和政策 C．市场工资水平对福利设置的影响 D．相关税收制度

分类：理论知识题型：单选题

重点目标责任奖励的奖励标准有（　　）。A．销售规模 B．后劲投入 C．外资到位 D．创名牌产品 E．自营出口创汇

分类：理论知识题型：单选题