单选题：通常情况下，在特殊培训完成之后，企业要（　　）。

题目内容：

通常情况下，在特殊培训完成之后，企业要（　　）。 A．按没有接受特殊培训时的生产率向员工提供较低的工资
B．按接受过特殊培训后的生产率向员工提供工资
C．向员工支付在接受特殊培训前后两者之间的工资率
D．按企业的工资率向员工支付工资

参考答案：

答案解析：

用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由（　　）责令限期支付，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额50％以上1

用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由（　　）责令限期支付，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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