题目内容：
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（ ）。
A．工作表现 B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
参考答案：
答案解析：
多选题：员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢?”这属于结构化面试中的（ ）。
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢?”这属于结构化面试中的（ ）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．压力性问题
作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（ ）。
作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（ ）。A．当量量化 B．二次量化 C．等距量化 D．比例量化
在面试过程中，面试考官应（ ）。
在面试过程中，面试考官应（ ）。A．多听多说 B．多听少说 C．少听多说 D．少听少说
企业组织结构变革的前兆不是（ ）。
企业组织结构变革的前兆不是（ ）。A．新任领导上任 B．企业经营业绩下降 C．员工士气低落 D．组织结构本身弊病显露
“十一五”期间我国就业人员三次产业结构变动趋势为（ ）。
“十一五”期间我国就业人员三次产业结构变动趋势为（ ）。A．第一产业就业比重上升，第三产业就业比重下降 B．第二产业就业比重上升，第三产业就业比重下降 C．第