题目内容：
[多选题,4分] 劳动标准具体包括：【 】A. 劳动条件
B.工作时间
C. 最低工资
D.未成年工保护
参考答案：
选择题：[多选题,4分] 劳动标准具体包括：【 】A. 劳动条件B.工作时间C. 最低工资D.未成年工保
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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A. 劳动条件
B.工作时间
C. 最低工资
D.未成年工保护
A. 劳动条件
B.工作时间
C. 最低工资
D.未成年工保护
（ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.统合模式
（ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.统合模式
[填空题,1.3分] 对于法律规定由雇主直接支付赔偿或者向商业保险公司投保实现赔偿的方式，国家劳工局
[填空题,1.3分] 对于法律规定由雇主直接支付赔偿或者向商业保险公司投保实现赔偿的方式，国家劳工局称为（）。
（ ）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。A.合格B.优秀C.合适
（ ）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。A.合格B.优秀C.合适D.个性
我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）%的工资报酬。
我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）%的工资报酬。 A.150B.2
社会保险基金
社会保险基金