题目内容：
社会保险基金
参考答案：
选择题：社会保险基金
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学
- 题目类型：选择题
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社会保险基金
社会保险基金
.优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（ ）作用比较明显。A.起步阶段B. 成长阶段C
.优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（ ）作用比较明显。A.起步阶段B. 成长阶段C.盛年阶段D.衰退阶段
[单选题,0.6分] 奖励成本属于人力资源A.取得成本B.开发成本C.使用成本D.保障成本
[单选题,0.6分] 奖励成本属于人力资源A.取得成本B.开发成本C.使用成本D.保障成本
<劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。A.一个月B.2个月C.
A.一个月B.2个月C.3个月D.个月
简述“无过失补偿理论”的主要内容。
简述“无过失补偿理论”的主要内容。
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。A.专项协议
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。A.专项协议B.集体协议C.劳动合同D.集体合同