单选题：针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于能力不足型的员工，组织要( )。

题目内容：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于能力不足型的员工，组织要( )。 A．对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
B．将报酬与绩效挂钩
C．给予必要的奖励
D．对其进行必要的培训以提升其工作技能

参考答案：

答案解析：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于骨干员工，组织应( )。

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于骨干员工，组织应( )。A．给予必要的奖励 B．对其进行必要的培训 C．对其进

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