单选题:劳动者一方当事人在( )以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者一方当事人在( )以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。 A.10人 B.20人 C.30人 D.50人 参考答案: 答案解析:
关于绩效工资说法错误的是( )。 关于绩效工资说法错误的是( )。 A.佣金制不属于绩教工资形式 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.计件工资制属于绩效工资形式 D.绩效工资制的基础缺乏公平性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案