单选题:关于绩效工资说法错误的是( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效工资说法错误的是( )。 A.佣金制不属于绩教工资形式 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.计件工资制属于绩效工资形式 D.绩效工资制的基础缺乏公平性 参考答案: 答案解析:
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。 A.职业生涯规划 B.人员培训计划 C.薪酬福利计划 D.人员配备计划 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案