单选题:为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。 A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性 参考答案: 答案解析:
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。 A.职业生涯规划 B.人员培训计划 C.薪酬福利计划 D.人员配备计划 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 ( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案