多选题：劳动力市场的性质是（　）。

劳动经济学主要有（　）的研究方法。

心理学家维特罗克在20世纪70年代提出的学习模型是（　　）

建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（　　）。

泰勒的科学管理理论正确提法是（　　）。

劳动力市场上，（　）分别是劳动力的供给方和需求方。