题目内容：
劳动经济学主要有（ ）的研究方法。
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动经济学主要有（ ）的研究方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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心理学家维特罗克在20世纪70年代提出的学习模型是（ ）
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建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。
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泰勒的科学管理理论正确提法是（ ）。
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劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方。
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闻一知十、触类旁通指的是学习中的（ ）
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