多选题：关于公文筐测试，下列说法正确的是(　　)。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
查看权限：VIP

题目内容：

关于公文筐测试，下列说法正确的是(　　)。 A．公文筐测试一般放在心理测试之首
B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C．公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D．相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E．公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

参考答案：

答案解析：

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是(　　)。

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是(　　)。A．只要求被访谈者列举成功事件 B．一般采用问卷和面谈相结合的方式 C．要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D．

分类：理论知识题型：多选题

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括(　　)。

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括(　　)。A．多重职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业生涯路径 D．双重职业生涯路径

分类：理论知识题型：多选题

平衡计分卡的设计体现了以(　　)为核心的思想。

平衡计分卡的设计体现了以(　　)为核心的思想。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习和成长

分类：理论知识题型：多选题

将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用(　　)。

将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用(　　)。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书

分类：理论知识题型：多选题

科研项目工资制的特点是( )。

科研项目工资制的特点是( )。A．按照任务定工资 A．按任务定工资 B．较高的工资加奖金 B．较高的工资加奖金 C．较高的工资加科研成功转

分类：理论知识题型：多选题