题目内容：
下列适合进行现场培训的内容包括( )
A．企业文化 B．企业行为规范
C．产品知识
D．管理实务
E．员工体能素质
参考答案：
答案解析：
多选题：下列适合进行现场培训的内容包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．企业行为规范
C．产品知识
D．管理实务
E．员工体能素质
B．企业行为规范
C．产品知识
D．管理实务
E．员工体能素质
( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A．工作指导法 B．特别任务法 C．工作轮换法 D．现场培训法
企业若要进行全员培训，应采用( )。
企业若要进行全员培训，应采用( )。A．岗前培训 B．脱产培训 C．在岗培训 D．轮岗培训
反映员工个性与潜能的信息，包括( )。
反映员工个性与潜能的信息，包括( )。A．兴趣 B．特长 C．爱好 D．沟通 E．人格
在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好( )问题。
在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好( )问题。A．简单地把笔试成绩作为筛选依据 B．招聘人员无法胜任笔试工作 C．笔试内容不确定 D．笔试题目的难度把握不
在内部招聘中最容易造成( )。
在内部招聘中最容易造成( )。A．相互拆台 B．无强烈竞聘上岗 C．部门相互挖人 D．近亲繁殖