单选题：下列选项中，关于我国标准工时制度的说法，正确的是（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于我国标准工时制度的说法，正确的是（）。 A．每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周休息不少于1天
B．每日不超过9小时，每周不超过44小时，每周休息不少于1天
C．每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周休息不少于2天
D．每日不超过9小时，每周不超过40小时，每周休息不少于2天

参考答案：

答案解析：

企业质量管理体系文件应由（）等构成。

企业质量管理体系文件应由（）等构成。A．质量目标、质量手册、质量计划和质量记录 A．质量目标、质量手册、质量计划和质量记录 B．质量手册、程序文件、质量计划和质

分类：人力资源管理题型：单选题

项目风险管理中，风险等级是根据（）评估确定的。

项目风险管理中，风险等级是根据（）评估确定的。A．风险因素发生的概率和风险管理能力 A．风险因素发生的概率和风险管理能力 B．风险损失量和承受风险损失的能力 B

分类：人力资源管理题型：单选题

某股权投资基金管理人募集并设立了公司型基金A，基金A尚未在中国证券投资基金业协会完成基金备案，暂未进行基金托管，并聘请了

某股权投资基金管理人募集并设立了公司型基金A，基金A尚未在中国证券投资基金业协会完成基金备案，暂未进行基金托管，并聘请了投资顾问对投资提供建议，拟投资新材料、新

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于录用信的说法，错误的是（）。

下列关于录用信的说法，错误的是（）。A．录用信会对用人单位产生法律约束 B．录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选

分类：人力资源管理题型：单选题

（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。

（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。A．工作标识 B．工作职责 C．工作权限 D．工作摘要

分类：人力资源管理题型：单选题