单选题:( )有利于明确职责边界,防止在工作中产生相互推诿的现象。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )有利于明确职责边界,防止在工作中产生相互推诿的现象。 A.工作标识 B.工作职责 C.工作权限 D.工作摘要 参考答案: 答案解析:
下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,错误的是( )。 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,错误的是( )。A.访谈法适用范围广泛 B.访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态 C 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
随售权作为一项股东权利,在股权交易发生时行使的主体通常是() 随售权作为一项股东权利,在股权交易发生时行使的主体通常是()A.公司的董监高股东 A.公司的董监高股东 B.公司的创始股东 B.公司的创始股东 C.本轮股权交易 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
...难摘掉“精神病人”的帽子...开展的服务是( ) ...难摘掉“精神病人”的帽子...开展的服务是( )A.尽快安排患者出院,帮助患者去除“精神病人”标签 B.联系其他医疗机构,将患者转介至异地医院进行治疗 C 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
针对某村妇女参政议政意愿和能力较低的问题,社会工作者配合村委会换届工作,推动妇女参与村“两委”选举。社会工作者最适宜开展 针对某村妇女参政议政意愿和能力较低的问题,社会工作者配合村委会换届工作,推动妇女参与村“两委”选举。社会工作者最适宜开展的工作是( )。A.举办妇女参政议政能力 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某军休干部管理与服务中心的社会工作者小宋设计了“岁月如歌”生命回顾小组工作方案,为军休所的老干部提供服务。小宋采用分享老 某军休干部管理与服务中心的社会工作者小宋设计了“岁月如歌”生命回顾小组工作方案,为军休所的老干部提供服务。小宋采用分享老照片的方式帮助军休老干部重温在部队时的很 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案