多选题:企业年金计划需要以下( )要素的支持。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业年金计划需要以下( )要素的支持。 A.建立运行规则 B.制定税收优惠政策 C.设立经办机构 D.政府参与运营、管理 E.建立风险预防和担保机制 参考答案: 答案解析:
弗罗姆认为动机是下列( )三种因素的产物。 弗罗姆认为动机是下列( )三种因素的产物。 A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B.个人对努力产生成功绩效的概率估计 C.外部因素的影响程度 D.个人需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。 关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。 A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是( )。 下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是( )。 A.人都有这五种需要 B.生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要,尊重需要和自我实现的需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。 A.分析需要补充的任何职务所要求的人员数量 B.分析企业内部空缺 C.分析劳动力环境 D.确定人员转移 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
马斯洛需要层次理论中,人的最高需求是( )。 马斯洛需要层次理论中,人的最高需求是( )。 A.尊重需要 B.自我实现的需要 C.归属和爱的需要 D.安全需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案