如果注册会计师评估的财务报表层次重大错报风险为高水平,则更倾向于采用( )。

如果注册会计师评估的财务报表层次重大错报风险为高水平,则更倾向于采用( )。A.综合性方案 B.实质性方案 C.以控制测试为主的审计方案 D.仅通过实质性程序

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以下说法不正确的是( ).

以下说法不正确的是( ).A.对企业来说.薪酬战略没有最好的只有最适合的 B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性,实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性

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( )是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较,无论是对同类岗位还是不同类工作岗位。它都是影响薪酬水平

( )是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较,无论是对同类岗位还是不同类工作岗位。它都是影响薪酬水平(战略)的决定性因素。A.内部一致性 B

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( )反映了员工的工作岗位或技能的价值,但往往忽视了员工之间的个体差异。

( )反映了员工的工作岗位或技能的价值,但往往忽视了员工之间的个体差异。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工福利保险

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绩效考评系统和培训开发系统的联系主要体现在( )。

绩效考评系统和培训开发系统的联系主要体现在( )。A.选择培训方法 B.培训的需求分析 C.选择学习方式 D.具体实施培训的过程 E.培训成效的测定和衡量

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