单选题：下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是(　　)

题目内容：

下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是(　　) A．提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前30日书面通知对方
B．劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同
C．订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容
D．提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

参考答案：

答案解析：

事业部制组织结构的最大特点是(　　)

事业部制组织结构的最大特点是(　　)A．信息沟通迅速 B．集权和分权相结合 C．集中决策、分散经营 D．具有双道命令系统

分类：理论知识题型：单选题

职业道德修养包括(　　)等。A．职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养 B．职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养 C．职业理论知识修养、职业道

分类：理论知识题型：单选题

在管理人员的培训中，四级培训的目的是( )。A．塑造领导能力 A．塑造领导能力 B．开发参与者的企业家潜能 B．开发参与者的企业家潜能 C

分类：理论知识题型：单选题

人力资源预测的局限性表现在(　　)A．环境可能与预期的情况不同 B．企业外部的抵制 C．预测的代价高昂 D．预测方法不精密 E．知识水平的限制

分类：理论知识题型：单选题

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是(　　)A．企业文化 B．企业发展状况、相关规章制度 C．管理能力提升 D．生产、制造、研发、营销

分类：理论知识题型：单选题