单选题:民法通则第139条规定,在诉讼时效期间的最后六个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 民法通则第139条规定,在诉讼时效期间的最后六个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效( )。 A.中止 B.中断 C.终止 D.终断 参考答案: 答案解析:
对于责任性差错,处理方法错误的是( ) 对于责任性差错,处理方法错误的是( )A.赔偿经济损失 B.情节严重的给予纪律处分 C.无论是否发生损失,都要酌情扣发责任人奖金 D.按工作职责确定责任人 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是( )。 关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是( )。A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请 B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
格式条未无效的情形有( )。 格式条未无效的情形有( )。A.提供格式条款方免除自己责任 B.提供格式条款方加重对方责任 C.提供格式条款方排除对方主要权利 D.对格式条款的理解发生争议 E 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
关于第二种情况,下列说法正确的是( )。 关于第二种情况,下列说法正确的是( )。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B.男性和女性劳动力 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价档弹性也比较大;第 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案