不定项选择题：关于第二种情况，下列说法正确的是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

关于第二种情况，下列说法正确的是（）。 A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1％导致的另外一种
劳动力的需求量变化百分比
B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

参考答案：

答案解析：

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价档弹性也比较大；第

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项，属于按照费用计入工程成本方法分类的是（　　）。

下列各项，属于按照费用计入工程成本方法分类的是（　　）。 A．期间费用 B．间接费用 C．直接费用 D．固定费用 E．变动费用

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项，作为应收票据处理的是（　　）。

下列各项，作为应收票据处理的是（　　）。 A．银行承兑汇票 B．商业承兑汇票 C．银行汇票 D．银行本票 E．支票

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出具体行政行为不服，可以向（）申请复议。

公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出具体行政行为不服，可以向（）申请复议。A．人民法院 B．卫生行政部门 C．上一级人力资源社会保障行政部门 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（　）是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目设计和施工，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。

（　）是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目设计和施工，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。A．设计采购施工总承包 B．设计--施工总承包 C．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题