多选题:以人为本的企业组织形态应具有(  )等基本特征。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
以人为本的企业组织形态应具有(  )等基本特征。 A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
参考答案:
答案解析:

下列不是衡量管理人员是否称职的标准之一的是(  )。

下列不是衡量管理人员是否称职的标准之一的是(  )。A.大贤大用 B.不贤不用 C.任人唯贤 D.小贤小用

查看答案

同事间建立信赖关系应该努力做到(  )。

同事间建立信赖关系应该努力做到(  )。A.开诚布公相处,多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论 C.

查看答案

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是(  )。

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是(  )。A.通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较

查看答案

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

查看答案

最低工资标准每(  )年至少调整一次。

最低工资标准每(  )年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.4

查看答案