题目内容：
最低工资标准每( )年至少调整一次。
A．1 B．2
C．3
D．4
参考答案：
答案解析：
单选题：最低工资标准每( )年至少调整一次。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．2
C．3
D．4
B．2
C．3
D．4
( )是由国家法律制度的规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
( )是由国家法律制度的规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A．标准工作时间 B．正常工作时间 C．计件工作时间 D．日常工作时
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依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列情形中应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有（）。A
( )不属于人员配置的原理。
( )不属于人员配置的原理。A．能位对应原理 B．精确对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理
( )是定额管理的核心。
( )是定额管理的核心。A．劳动定额水平 B．工序定额水平 C．工种定额水平 D．产品定额水平
从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为()。
从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为()。A．总量配置 B．数量配置 C．个体配置 D．整体配置 E．结构配置