单选题:()是银行同业自我管理与约束的过程。 题目分类:法律法规与综合能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ()是银行同业自我管理与约束的过程。 A.银行自我监管 B.外部监管 C.行业自律 D.市场约束 参考答案: 答案解析:
企业社会责任国际标准(SA8000、IS02600)对我国的积极影响不包括( )。 企业社会责任国际标准(SA8000、IS02600)对我国的积极影响不包括( )。A.有利于促进构建和谐的劳动关系 B.有利于企业可持续发展战略的实施 C.有利 分类:法律法规与综合能力 题型:单选题 查看答案
( )包括童工、歧视,工作时间、管理系统等主要内容 ( )包括童工、歧视,工作时间、管理系统等主要内容A.IS09000 B.IS014000 C.OHSAS18000 D.SA8000 分类:法律法规与综合能力 题型:单选题 查看答案
( )是__种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容 ( )是__种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。A.IS09000 B. 分类:法律法规与综合能力 题型:单选题 查看答案
《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限为( ). 《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限为( ).A.相当于其任职期间 B.二年 C.三年 D.四年 分类:法律法规与综合能力 题型:单选题 查看答案
针对管理者的EAP培训的目的是( )。 针对管理者的EAP培训的目的是( )。A.了解问题的现状及原因,从而为有针对性地提出科学有效的员工援助计划做准备 B.确立EAP在企业活动中的地位和意义 C.在 分类:法律法规与综合能力 题型:单选题 查看答案