单选题：( )是__种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容

题目内容：

( )是__种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。 A．IS09000
B．IS014000
C．SA8000
D．OHSAS18000

参考答案：

答案解析：

《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限为( )．

《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限为( )．A．相当于其任职期间 B．二年 C．三年 D．四年

分类：理论知识题型：单选题

针对管理者的EAP培训的目的是( )。A．了解问题的现状及原因，从而为有针对性地提出科学有效的员工援助计划做准备 B．确立EAP在企业活动中的地位和意义 C．在

分类：理论知识题型：单选题

在企业合并的过程中，为了解决因企业文化冲突、角色变化或模糊、工作重构等导致的心理问题，或者如“9．11”等灾难性事件导致的组织内部蔓延着悲伤和恐惧等情绪时，(

分类：理论知识题型：单选题

当员工不理解工作内容时就会产生( )，感受到工作的压力和威胁A．角色模糊 B．角色冲突 C．任务欠载 D．任务超载

分类：理论知识题型：单选题

压力源中的环境因素不包括( )．A．经济的不确定性 B．政治的不确定性 C．法律的不确定性 D．技术的不确定性

分类：理论知识题型：单选题