单选题:从2006年1月1日起,个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为( ),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从2006年1月1日起,个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为( ),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人帐户。 A.7% B.8% C.9% D.10% 参考答案: 答案解析:
社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。 社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。A.适用特别规定 B.适用一般规定 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下( )属于劳动规章。 以下( )属于劳动规章。A.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 B.《集体合同规定》 C.《中华人民共和国工会法》 D.《工资支付暂行规定》 E.《最低工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下( )是用人单位应履行的义务。 以下( )是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下( )属于劳动行政法规。 以下( )属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。A.工资率 B.失业率 C.劳动力供给量 D.劳动力质量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案