单选题:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。 A.100% B.110% C.120% D.130% 参考答案: 答案解析:
控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为( )。 控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为( )。A.组织设计 B.组织结构 C.组织文化 D.组织目标 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
可以迎合企业的需要,使企业尽量避免巨大损失的绩效考核方法是( )。 可以迎合企业的需要,使企业尽量避免巨大损失的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分布法 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
依照法律规定,法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 依照法律规定,法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300% 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.劳动力的需求和供给 B.当地生活水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于能力不足型的员工,组织要( )。 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于能力不足型的员工,组织要( )。A.对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效 B.将 分类:66题库 题型:单选题 查看答案