单选题：影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。

题目内容：

影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。 A．劳动力的需求和供给
B．当地生活水平
C．所属行业和企业规模
D．员工的家庭经济负担

参考答案：

答案解析：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于能力不足型的员工，组织要( )。

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于能力不足型的员工，组织要( )。A．对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效 B．将

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针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于骨干员工，组织应( )。A．给予必要的奖励 B．对其进行必要的培训 C．对其进

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根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效考评方法是( )。A．

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关于绩效计划的说法，错误的是( )。A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B．绩效计划的制订是一个自

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用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是( )。A．复本信度 B．重测信度 C．评价者信度 D．内部一

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