货币与信用存在的共同前提是(  )。

货币与信用存在的共同前提是(  )。A.商品经济的产生 B.社会分工 C.私有制 D.剩余产品的出现

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(  )采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

(  )采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准

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财政公平包括(  )。

财政公平包括(  )。A.相对公平 B.起点公平 C.决策公平 D.过程公平 E.结果公平

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在评估培训效果时往往从四个层级进行评估,分别是哪四个层级,每个层级评估的内容是什么?主要评估方法有哪些?

在评估培训效果时往往从四个层级进行评估,分别是哪四个层级,每个层级评估的内容是什么?主要评估方法有哪些?

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培训的五大类成果中 ,(  ) 的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。

培训的五大类成果中 ,(  ) 的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A.技能成果 B.情感成果 C.认知成果 D.绩效成果

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