题目内容：
企业自主福利概括起来主要包括（ ）。
A．机会性福利 B．优惠性福利
C．实物性福利
D．服务性福利
E．工作性福利
参考答案：
答案解析：
多选题：企业自主福利概括起来主要包括（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．优惠性福利
C．实物性福利
D．服务性福利
E．工作性福利
B．优惠性福利
C．实物性福利
D．服务性福利
E．工作性福利
排序法的缺点在于，这种方法会刺激人们积极或消极地干涉别人的工作。（ ）
排序法的缺点在于，这种方法会刺激人们积极或消极地干涉别人的工作。（ ）
工作记录法是绩效评估者通过感官或仪器设备，有目的、有计划地考察被评估者行为表现，从而得出评估绩效的方法。（ ）
工作记录法是绩效评估者通过感官或仪器设备，有目的、有计划地考察被评估者行为表现，从而得出评估绩效的方法。（ ）
绩效管理具有多变性特点。（ ）
绩效管理具有多变性特点。（ ）
按培训内容分，可分为（ ）等。
按培训内容分，可分为（ ）等。A．员工知识培训 B．员工技能培训 C．员工态度培训 D．员工在职培训 E．员工性格培训
在人力资源管理中，对于员工的招聘与甄选应给予高度重视，它的意义表现包括确保录用人员的质量，提高组织工作绩效和提升核心竞争
在人力资源管理中，对于员工的招聘与甄选应给予高度重视，它的意义表现包括确保录用人员的质量，提高组织工作绩效和提升核心竞争能力，（ ）等。A．给组织带来活力 B