多选题:评价中心的形式包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 评价中心的形式包括()。 A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏 E.主题统觉测验 参考答案: 答案解析:
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。 A.现有员工素质 B.经济因素 C.地理环境和竞争因素 D.人口统计趋势 E.技术与设备条件 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动力市场的特殊性表现在()。 劳动力市场的特殊性表现在()。 A.劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之问不能相互替代 B.在劳动力交易中,劳动力的所有权并没有转移,转移的只 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是( )。 下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是( )。 A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依法订立的集体合同对( )具有约束力。 依法订立的集体合同对( )具有约束力。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.行业性工会组织 D.劳动争议仲裁委员会 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案