平衡计分卡的指标体系包括(  )。

平衡计分卡的指标体系包括(  )。A.财务指标 B.工作质量指标 C.客户指标 D.内部业务流程指标 E.学习与成长绩效指标

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员工培训管理的目的在于(  )。

员工培训管理的目的在于(  )。A.提高员工的职业能力 B.改善企业的工作质量 C.建设高效的工作团队 D.提高企业的品牌效应 E.实现员工的自我价值

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员工招聘是企业补充人力资源的基本途径,有助于企业创造竞争的优势,有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括(  )。

员工招聘是企业补充人力资源的基本途径,有助于企业创造竞争的优势,有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括(  )。A.招聘成本较低 B.新鲜血液利于拓宽企业视野

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股份有限公司的设立可以采取登记设立与募集设立两种方式。(  )

股份有限公司的设立可以采取登记设立与募集设立两种方式。(  )

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根据上面资料,按权责发生制计算,该企业1月份的费用为(  )元。

根据上面资料,按权责发生制计算,该企业1月份的费用为(  )元。 A.12 000 B.1 000 C.2 000 D.3 000

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