多选题：内部人员招聘具有的优势是（　　）。

我国货币政策目标的表述是（　）。

下列表述不属于劳动保障监察的原则是（　　）。

上大学的机会成本包括（　　）。

（　　）是通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程。

绩效管理的着眼点在于下列的（　　）。