简答题：在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?[2010年5月二级真题]

企业定员配置法包括（　　）。A．按地域定员法 B．按劳动效率定员法 C．按设备定员法 D．按岗位定员法 E．按比例定员法

为了达到测评目的，测评人员必须（　　）。A．坚持原则，公正不偏 B．作风正派、办事公道 C．有主见，善于独立思考 D．具有较高的专业知识 E．有一定的测评工作经

无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（　　）。[2010年5月二级真题]A．发言内容 B．发言形式 C．发言情态 D．发言影响 E．发言时间

你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害

面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（　　）为前提。A．公司岗位需求 B．应聘者能力水平 C．公司发展战略 D．应聘者发展潜力