多选题:为了达到测评目的,测评人员必须( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了达到测评目的,测评人员必须( )。 A.坚持原则,公正不偏 B.作风正派、办事公道 C.有主见,善于独立思考 D.具有较高的专业知识 E.有一定的测评工作经验 参考答案: 答案解析:
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。[2010年5月二级真题] 无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。[2010年5月二级真题]A.发言内容 B.发言形式 C.发言情态 D.发言影响 E.发言时间 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这 你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。 面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.应聘者能力水平 C.公司发展战略 D.应聘者发展潜力 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。[201 1年5月二级真题] 无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。[201 1年5月二级真题]A.3~5人 B.6~9人 C.5~15人 D.5~10人 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的, 某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案