题目内容：
绩效棱镜理论的出发点是（ ）。
A．流程 B．能力
C．战略
D．利益相关者
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效棱镜理论的出发点是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．能力
C．战略
D．利益相关者
B．能力
C．战略
D．利益相关者
EVA是一项（ ）类绩效评价指标。
EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A．财务 B．客户关系 C．内部管理 D．人力资本
绩效管理体系的收尾部分是（ ）。
绩效管理体系的收尾部分是（ ）。A．绩效考评指标体系设计 B．绩效考评运作体系设计 C．绩效考评结果反馈体系设计 D．制定绩效管理制度
（ ）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
（ ）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A．考评对象 B．绩效指标 C．考评程序 D．考评结果
时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指（ ）。
时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指（ ）。A．接近联想 B．相似联想 C．对比联想 D．因果联想
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（ ）。
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（ ）。A．从企业战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D