单选题：绩效管理体系的收尾部分是（　　）。

题目内容：

绩效管理体系的收尾部分是（　　）。 A．绩效考评指标体系设计
B．绩效考评运作体系设计
C．绩效考评结果反馈体系设计
D．制定绩效管理制度

参考答案：

答案解析：

（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。

（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A．考评对象 B．绩效指标 C．考评程序 D．考评结果

分类：理论知识题型：单选题

时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指（　　）。A．接近联想 B．相似联想 C．对比联想 D．因果联想

分类：理论知识题型：单选题

以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（　　）。A．从企业战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D

分类：理论知识题型：单选题

工作岗位轮换的益处包括（　　）。A．降低工资成本 B．改进工作流程 C．增强合作意识 D．改善团队氛围 E．增加就业安全感

分类：理论知识题型：单选题

内部晋升的优势包括（　　）。A．减少雇用新员工的成本 B．保持企业工作的连续性 C．避免专业人才的流失 D．避免员工之间产生矛盾 E．有利于引进新的思想和方法

分类：理论知识题型：单选题