(  )是绩效管理系统中的主体因素。

(  )是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者

查看答案

职业生涯规划的准备工作包括(  )。

职业生涯规划的准备工作包括(  )。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方向 D.收集员工职业

查看答案

通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括(  )。

通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括(  )。A.人生目标选择不当 B.职业生涯通道设计不当 C.职业生涯规划不够周密 D.培训不

查看答案

职业生涯规划的基本特征包括(  )。

职业生涯规划的基本特征包括(  )。A.个性化 B.可行性 C.预期性 D.适时性 E.开放性

查看答案

影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力,具体体现在以下几个环节:(  )。

影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力,具体体现在以下几个环节:(  )。A.对未来的警觉程度,洞察是否准确 B.对事物的认知程度,掌握认知

查看答案