多选题：职业生涯规划的准备工作包括（　　）。

题目内容：

职业生涯规划的准备工作包括（　　）。 A．分析员工职业生涯规划的影响因素
B．为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C．明确员工职业生涯发展的方向
D．收集员工职业生涯规划的信息
E．确定对员工职业生涯规划的影响

参考答案：

答案解析：

通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。

通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。A．人生目标选择不当 B．职业生涯通道设计不当 C．职业生涯规划不够周密 D．培训不

分类：理论知识题型：多选题

职业生涯规划的基本特征包括（　　）。A．个性化 B．可行性 C．预期性 D．适时性 E．开放性

分类：理论知识题型：多选题

影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：（　　）。A．对未来的警觉程度，洞察是否准确 B．对事物的认知程度，掌握认知

分类：理论知识题型：多选题

不受意识主体支配的想象是（　　）。A．无意想象 A．无意想象 B．再造型想象 B．再造型想象 C．创造性想象 C．创造性想象 D．幻想性想象 D．幻想性想象

分类：理论知识题型：多选题

企业在为员工提供职业生涯发展通道时，还应注意的问题不包括（　　）。A．基于组织前途建立员工的职业发展远景 B．明晰组织职业生涯发展的路径 C．注重工作与职业的弹

分类：理论知识题型：多选题