多选题：考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性，在沙盘推演中，考官会对模拟企业的初始状态（　　）、企业运行条件、市场预测情况、

题目内容：

考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性，在沙盘推演中，考官会对模拟企业的初始状态（　　）、企业运行条件、市场预测情况、企业内外部竞争环境等逐一进行介绍。 A．财务状况
B．现金流量
C．产品库存
D．生产设备
E．银行借贷

参考答案：

答案解析：

沙盘推演考察被试者的（　　），并能培养团队合作的精神。

沙盘推演考察被试者的（　　），并能培养团队合作的精神。A．分析、判断和应变能力 B．分析能力 C．管理创新能力 D．组织能力

分类：理论知识题型：多选题

在行动计划中要明确规定实现战略目标的行动方案，包括（　　）。A．时间安排 B．职责任务落实 C．成果的衡量标准 D．必要的资源配置计划 E．战略问题转化

分类：理论知识题型：多选题

H组织结构的缺点在于（　　）。A．母公司不能对子公司行使行政指挥权力 B．母公司必须通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制 C．母子公司各为独立的纳税单位 D

分类：理论知识题型：多选题

除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（　　）。A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．基于母子公司体制原则 D．子公司为主原则 E．股

分类：理论知识题型：多选题

对企业人力资源战略规划的评价过程包括（　　）。A．确定评价的内容 B．建立评价衡量标准 C．评估实际绩效 D．根据分析结论采取行动，对战略决策进行必要的修改调整

分类：理论知识题型：多选题