单选题:用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。 A.所在地最低工资标准 B.集体合同规定 C.劳动者试用期满月工资 D.用人单位平均工资 参考答案: 答案解析:
麦角碱是一种可以在谷物种子的表层大量滋生的菌类,特别多见于黑麦。麦角碱中含有一种危害人体的有毒化学物质。黑麦是在中世纪引 麦角碱是一种可以在谷物种子的表层大量滋生的菌类,特别多见于黑麦。麦角碱中含有一种危害人体的有毒化学物质。黑麦是在中世纪引进欧洲的。由于黑麦可以在小麦难以生长的贫 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效计划制订时一般遵循的原则是( )。 绩效计划制订时一般遵循的原则是( )。A.战略相关性、突出重点、可测量性原则 B.战略一致性、独立性、针对性原则 C.以战略目标和经营导向为原则 D.系统优化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下面材料,回答第题:三个和尚没水吃三个和尚没水喝,怎么办?三个和尚利用星期天的时间在一起开会,商讨如何解决庙里喝水的 根据下面材料,回答第题:三个和尚没水吃三个和尚没水喝,怎么办?三个和尚利用星期天的时间在一起开会,商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可更新资源是指能够通过自然力以某一增长率保持或增加蕴藏量的自然资源。如太阳能、大气、水等,当代人消费的数量不会使后代人消 可更新资源是指能够通过自然力以某一增长率保持或增加蕴藏量的自然资源。如太阳能、大气、水等,当代人消费的数量不会使后代人消费的数量减少;又如森林、各种野生动植物等 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案