单选题：下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（　　）。 A．在现实中劳动力是同质的
B．劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制
C．一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
D．雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

参考答案：

答案解析：

（　　）原则是判定合同当事人是否存在违约事实以及应否承担违约责任的重要准则。

（　　）原则是判定合同当事人是否存在违约事实以及应否承担违约责任的重要准则。A．平等自愿 B．全面履行 C．诚实信用 D．经济合理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　　）。A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为（　　）。A．附加福利计划 B．混合匹配福

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对亏损企业的经营者采取（　　）模式的年薪制可以获得较好的效果。A．一元模式 B．二元模式 C．三元模式 D．四元模式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列福利中，属于企业补充福利的是（　　）。A．养老保险 B．医疗保险 C．带薪休假 D．失业保险

分类：中级人力资源管理题型：单选题