多选题：工资集体协商的内容包括(　　)

题目内容：

工资集体协商的内容包括(　　) A．工资协议的期限
B．工资支付办法
C．职工年度平均工资水平及其调整幅度
D．变更、解除工资协议的程序
E．工资协议的违约责任

参考答案：

答案解析：

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系，属于(　　)。

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系，属于(　　)。A．实际劳动关系 B．劳动法律关系 C．形式劳动关系 D．民事法律关系

分类：理论知识题型：多选题

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予(　　)A．“人岗相结合” B．“对人不对岗” C．“对岗不对人” D．“人岗相分离”

分类：理论知识题型：多选题

员工素质测评指导语的内容主要包括(　　)。A．阐明测评与一般测验无差异 B．员工素质测评的目的 C．填表前的准备工作与填表要求 D．举例说明填写的要求 E．测评

分类：理论知识题型：多选题

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括(　　)。A．强调课程重点 B．提高学习效果 C．关注信息反馈 D．明确操作规程 E．节约培训成本

分类：理论知识题型：多选题

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是(　　)。A．定型化、结果化 B．定型化、行为化 C．定量化、结果化 D．定量化、行为化

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