单选题:劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于( )。 A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系 参考答案: 答案解析:
员工素质测评指导语的内容主要包括( )。 员工素质测评指导语的内容主要包括( )。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前的准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括( )。 作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括( )。A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.明确操作规程 E.节约培训成本 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。 关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。 ( )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A.流程型组织结构模式 B.多维立体组织结构模式 C.模拟分权组织结构模式 D.网络型组织结构模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案