单选题:劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于(  )。 A.实际劳动关系
B.劳动法律关系
C.形式劳动关系
D.民事法律关系
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答案解析:

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岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予(  )A.“人岗相结合” B.“对人不对岗” C.“对岗不对人” D.“人岗相分离”

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员工素质测评指导语的内容主要包括(  )。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前的准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评

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作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括(  )。A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.明确操作规程 E.节约培训成本

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关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化

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(  )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。

(  )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A.流程型组织结构模式 B.多维立体组织结构模式 C.模拟分权组织结构模式 D.网络型组织结构模式

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