多选题:员工素质测评指导语的内容主要包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
员工素质测评指导语的内容主要包括(  )。 A.阐明测评与一般测验无差异
B.员工素质测评的目的
C.填表前的准备工作与填表要求
D.举例说明填写的要求
E.测评结果的保密、处理及反馈
参考答案:
答案解析:

作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括(  )。

作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括(  )。A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.明确操作规程 E.节约培训成本

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关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化

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(  )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。

(  )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A.流程型组织结构模式 B.多维立体组织结构模式 C.模拟分权组织结构模式 D.网络型组织结构模式

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仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起(  )日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起(  )日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A.5 B.7 C.10 D.15

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(  )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

(  )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组 B.职等 C.岗级 D.岗等

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