多选题:员工素质测评指导语的内容主要包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工素质测评指导语的内容主要包括( )。 A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前的准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评结果的保密、处理及反馈 参考答案: 答案解析:
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括( )。 作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括( )。A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.明确操作规程 E.节约培训成本 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。 关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。 ( )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A.流程型组织结构模式 B.多维立体组织结构模式 C.模拟分权组织结构模式 D.网络型组织结构模式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A.5 B.7 C.10 D.15 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案