单选题：属于再造性想象训练的题目是（　　）。【温馨提示：通过做这道题．请记住P260—261“再造性想象训练”其他剩下的训练题目

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

属于再造性想象训练的题目是（　　）。【温馨提示：通过做这道题．请记住P260—261“再造性想象训练”其他剩下的训练题目内容，在此不再另外设计题目】 A．你能想象原始社会开始时人类“茹毛饮血，钻木取火”的情景吗?
B．想象一下可能存在的“外星人”的外表和动作特征
C．除了现有的使用磁卡之类的办法，你有哪些可以减少甚至取消货币流通的办法?
D．你所在的企业经济效益不好，收入也不高，你会有哪些想法?

参考答案：

答案解析：

逻辑思维在创新中的局限性不包括（　　）。(对应多选l99#)

逻辑思维在创新中的局限性不包括（　　）。(对应多选l99#) A．常规性 B．严密性 C．合理性 D．稳定性

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的新形象是外部世界不曾存在的，具有新颖性。

（　　）的新形象是外部世界不曾存在的，具有新颖性。 A．对比型想象 B．幻想型想象 C．再造型想象 D．创造型想象

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的关系是一种辩证关系，既有区别，又有联系；既对立，又统一。

（　　）的关系是一种辩证关系，既有区别，又有联系；既对立，又统一。 A．颠倒思维与逆向思维 B．收敛思维与发散思维 C．想象思维与联想思维 D．逻辑思维与辩证

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指向受训者提供的或由他们主动寻求的应用培训中新学到的知识、技能和行为方式的情况。

（　　）是指向受训者提供的或由他们主动寻求的应用培训中新学到的知识、技能和行为方式的情况。 A．培训机会 B．培训动机 C．执行机会 D．管理者支持

分类：理论知识题型：单选题

为了使知识管理有效，培训部门必须与（　　）合作。

为了使知识管理有效，培训部门必须与（　　）合作。 A．人力资源部门 B．信息技术部门 C．生产部门 D．财务部门

分类：理论知识题型：单选题